5/04/2011
Avui llegeixo un parell de llibres de la bibliografia i alguns que m’ha recomanat Humberto de cara a començar a planificar el curs de formació de resolució de conflictes. Entre aquests, estan “Tu ganas/Yo gano” de Helena Cornelius i Shoshana Faire; La ventana de Johari: ejercicios de dinámica de grupo, relaciones humanes y sensibilización; El Gran Libro de la Motivación; Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva: La revolución ética en la vida cotidiana y en la empresa. Acordem amb Humberto que la meva tasca aquest dos dies serà subratllar i extreure aquelles coses d’aquests llibres que penso que poden servir per realitzar el curs de resolució de conflictes.
7/04/2011
Avui segueixo llegint i revisant la bibliografia, trobo que son llibres molt interessants, el de la Ventana de Johari, ofereix un munt de dinàmiques que poden servir per treballar en el curs, el que hem permetrà combinar la teoria i la pràctica, que es tal i com jo enfocaria el curs. El de Covey, dels hàbits de la gent altament efectiva, hem fa entendre molts d’errors propis i hem dong compte de que Humberto es basa en aquest per donar el curs, ja que ell seria un bon exemple del que diu el llibre. Els altres son interessants, però hem sembla que hi ha molt de material del que he estudiat a la UOC que hem serviria molt més, llavors també hem poso a revisar aquest material per tenir-lo a ma i poder fer una proposta que també s’ubiqui dins això estudiat a assignatures tals com psicologia de les organitzacions, recursos humans, etc.
sábado, 16 de abril de 2011
Suscribirse a:
Enviar comentarios (Atom)
No hay comentarios:
Publicar un comentario