3 i 5/05/2011

Estic acabant els materials, fent-los tinc una idea. Li faig la proposta a Humberto de que les dinàmiques per la resolució de conflictes tinguin a veure amb les problemàtiques que hem descrites abans, de forma que no només capacitem a l'empresa en resolució de conflictes, que serà l'eix general de treball, sinó que emprem les altres problemàtiques que treballarem en forma transversal, així s'adquiriràn vàries competències, no només la plantejada.

Per tal cosa decidim incorporar algunes dinàmiques grupals, i que tal vegada seria adient que els grups no fossin segons les jerarquies, sinó que a cada grup formatiu hi hagués gent mesclada de cada nivell (caps, intermedis i treballadors) el que facilitarà la cohesió grupal, que es coneguin entre ells, treballant així la confiança i desfent imatges irreals que es poden tenir dels altres i fomentant la comunicació i el bon rollo entre ells.